Supply Chain Manager

Supply chain manager

De kern van deze functie is het zodanig aansturen van de operationele keten dat de leverbetrouwbaarheid van Sonneveld tegen zo laag mogelijke kosten wordt gerealiseerd.

De functie is bij uitstek een rol die over de afdelingen heen kijkt, van inkoop tot en met verkoop, de belangen van alle afdelingen kent en weegt en planmatige besluitvorming via het S&OP proces voorbereidt. De Supply Chain Manager geeft hierbij zelf leiding aan de Customer Service activiteiten enDemanden Supply Planning.

Daarnaast is de Supply Chain Manager verantwoordelijk voor het contracteren en aansturen van externe partijen noodzakelijk voor logistiek voor heel Sonneveld NL én externe partijen die in opdracht van Sonneveld produceren.

De Supply Chain Manager is vanuit zijn/haar rol verantwoordelijk voor het opstellen van de Supply Chain Strategie, en het inrichten en optimaliseren van zijn/haar afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Leiding gevenaan de afdelingen customer service en de Planner Outsourcing. Zorgdragen voor ontwikkeling van de medewerkers en professionalisering van de manier van werken.
• Verantwoordelijk voor het (laten) plannen, coördineren en monitoren van de operationele keten, van de leverancier tot aan de klant; het realiseren van de juiste OTIF tegen de laagste kosten
• Verantwoordelijk voor (het voorbereiden van) Make/Buybeslissingen en het contracteren en aansturen van externe dienstverleners op het gebied van opslag en transport van eindproducten, en externe dienstverleners die voor Sonneveld produceren.
• Verantwoordelijk voor het (laten) administreren van ERP masterdata
• Verantwoordelijk voor hetSustainabilityProgramma van Sonneveld

Taken

• Het opstellen van de Supply Chain strategie voor Sonneveld
• Het maken van afspraken met Sales & Marketing over de gewenste producten en performance
• Het coördineren van het S&OP proces en het realiseren van optimale samenwerking daarin tussen de betrokken afdelingen (categorymanagement, sales, inkoop, productie).
• Coördinatie van het in- en uit-faseren van producten
• Verantwoordelijk voor de bepaling van de buffer- en veiligheidsvoorraden voor eindproducten, voorkomen van afvalstromen uit gereed product
• Het definiëren/verbeteren vanKPIsen rapportages over de verantwoordelijkheidsgebieden.
• Het professionaliseren (ontwerpen, inrichten, verbeteren) van de voor de Supply Chain relevante bedrijfsprocessen
• CustomerService activiteiten

​​​​​​​Opleidingseisen

• WO werk- en denkniveau in technische of bedrijfskundige richting.Major in Supply Chain Managementen/ofeenspecifiekeSupply Chainopleiding(APICS iseenpré)
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de Supply Chain van een bedrijf in de maakindustrie
• Ervaring met het aansturen van externe dienstverleners (logistiek, productie)
• Ervaring met het aansturen van Customer Service
• Ervaring met (het leiden van) het Sales & Operations Planning proces
• Aantoonbaar succesvol in het realiseren van doelstellingen op het gebied van voorraadbeheer en leverbetrouwbaarheid
• Ervaring met het succesvol leiden van projecten en/of programma’s, op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfsprocessen en/of ICT
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Enverder…..

• Op het gebied van veiligheid en productkwaliteit doe je geen concessies
• Je hebt affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie
• Je draagt duurzaamheid een warm hart toe

Competenties

• Inzicht in omgeving; je weet door de juiste contacten te onderhouden wat erleeft en speelt in de organisatie en daaruit de kern te destilleren
• Leiderschap: je weet mensen over diverse afdelingen heen te verbinden en in beweging te krijgen. Je kan goed delegeren, ook buiten je eigen afdeling
• Analytisch: je bent in staat systematisch te denken, problemen te bekijken vanuit verschillende oogpunten en bent daarin kritisch
• Resultaatgericht en vasthoudend; je weet wat je wil bereiken en houdt de kikkers in de kruiwagen
• Communicatief vaardig, overtuigend en besluitvaardig
• Plannen en organiseren: je kijkt vooruit en weet voorspellingen voor de toekomst om te zetten in acties in het hier en nu.
• Je bent financieel bewust; je bent je bewust van de kosten van de bedrijfsvoering en kan beslissingen vertalen naar financiële consequenties

​​​​​​​

Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie dan uiterlijk voor 1november a.s. naar HRM - pz@sonneveld.com.