Master Thesis HR (m/w/d)
Driving Infinite Possibilities Within A Diversified, Global Organization
Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
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Hauptaufgabe
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Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
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Hauptaufgabe
- Erstellen eines Leitfadens für den Generationswechsel – jungen Mitarbeitern eine langfristige Perspektive geben im Umfeld einer alternden Belegschaft (6 Monate)
- Optionale Teilnahme an internationalen/cross-country Projekten - ad hoc basierend auf HR Interessen
- Anstehende Masterthesis für ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder gleichwertige Ausbildung
- Option zu einem Berufseinstieg für ein mehrjähriges routierendes Programm in verschiedenen Ländern im Konzern
- Rechtliche Grundlagen/ Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Vorgaben und Rahmen-bedingungen in Deutschland sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten erwünscht
- Analytische Kompetenz sowie Prozessorientierung
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
- Fließende Englischkenntnisse
- Gute MS-Office Kenntnisse
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- JOB ID: req382124
- Category: Human Resources
- Location: Offenbach,HESSEN,Germany
- Nonexempt
To apply for this job please visit careers.honeywell.com.